ERP 인사 2급 이론 (2017년07월22일 기출문제)
1과목 : 경영혁신과 ERP
1번
다음 중 ERP에 대한 내용으로 가장 적절하지 않은 것은 무엇인가?
2번
다음 중 ERP 도입의 최종 목적으로 가장 적합한 것은 무엇인가?
3번
다음 중 ERP 도입의 성공요인이라고 볼 수 없는 것은 무엇인가?
4번
다음 중 ERP구축절차의 구축단계에 해당되지 않는 것은 무엇인가?
2과목 : 임금 및 복리후생관리
5번
다음 중 법정 복리후생에 속하지 않는 것은 무엇인가?
6번
다음에서 근로소득에 해당하는 것은?
7번
최저임금제도를 채택하는 목적으로 가장 적합한 것은 무엇인가?
8번
다음 중 임금수준 결정시 고려할 사항으로 적절하지 않은 것은 무엇인가?
9번
다음 [보기]에서 설명하는 임금체제로 옳은 것은 무엇인가?
10번
다음 중 통상임금에 해당하지 않는 것은 무엇인가?
11번
다음 중 고용보험에 대한 설명으로 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?
12번
다음 중 기준 내 임금에 해당하는 것은 무엇인가?(오류 신고가 접수된 문제입니다. 반드시 정답과 해설을 확인하시기 바랍니다.)
13번
다음 중 ( ) 안에 적절한 단어는 무엇인가?
3과목 : 인적자원개발
14번
다음 [보기]에서 제시한 목적과 관련성이 가장 높은 것은?
15번
인사고과의 구성요건을 타당성, 신뢰성, 수용성, 실용성이라고 할 때, 그 설명이 적절하지 않은 것은?
16번
다음 [보기]의 ( ) 안에 알맞은 것은?
17번
조직의 입장에서 목표를 달성하고 구성원의 능력향상 및 자기계발을 촉진시키는 교육훈련의 목적으로 볼 수 없는 것은?
18번
다음 [보기]가 설명하고 있는 교육훈련 방법은?
19번
능력주의 승진에 대한 설명으로 적절하지 못한 것은?
20번
문제에 대한 해결방안을 찾을 때, 당사자가 해결책을 스스로 발견할 수 있도록 지원하는 것과 관련된 리더십 유형은?